سال جي پهرئين اڌ ۾ ڪم کي بهتر نموني پيش ڪرڻ لاءِ ٻئي ڇهين سال جو جامع ڪم پلان ٺاهيو ۽ ساليانو ٽارگيٽ پوري جوش ۽ جذبي سان پورو ڪيو وڃي، جي ايس هائوسنگ گروپ وچ سال جي سمري ميٽنگ ۽ حڪمت عملي ڊيڪوڊنگ اجلاس 9 وڳي منعقد ڪيو. : 20 آگسٽ 2022 تي 30 ايم.
ملاقات جو عمل
09:35-شاعري پڙهڻ
مسٽر ليونگ، مسٽر دوان، مسٽر.Xing، Mr. Xiao، نظم آڻيو "دل کي مضبوط ڪرڻ ۽ طاقت گڏ ڪرڻ، شاندار نموني!"
10:00-پهريون اڌ سال جي آپريٽنگ ڊيٽا رپورٽ
ڪانفرنس جي شروعات ۾، محترمه وانگ، جي ايس هائوسنگ گروپ ڪمپني جي مارڪيٽنگ سينٽر جي ڊائريڪٽر، 2022 جي اڌ سال لاء ڪمپني جي آپريٽنگ ڊيٽا کي پنجن پاسن کان ٻڌايو: سيلز ڊيٽا، ادائيگي گڏ ڪرڻ، قيمت، خرچ ۽ منافعو.شرڪت ڪندڙن کي رپورٽ ڪريو گروپ جي موجوده آپريشن ۽ ترقي جي رجحان ۽ ڪمپني جي موجوده مسئلن کي چارٽ ۽ ڊيٽا جي مقابلي جي ذريعي تازو سالن ۾ ڊيٽا پاران بيان ڪيو ويو آھي.
پيچيده ۽ تبديل ٿيندڙ صورتحال جي تحت، اڳ ۾ ٺهيل عمارت جي مارڪيٽ لاء، صنعت جي مقابلي ۾ تيز ٿي وئي، پر GS هائوسنگ اعلي معيار جي حڪمت عملي جي مثالي وزن کي برداشت ڪري رهيو آهي، هر طريقي سان سفر ڪيو، مسلسل ڳولا کي بهتر ڪرڻ، تعميراتي معيار کان اپ گريڊ، سطح کي بهتر ڪرڻ لاء. انتظامي ماهريت، حقيقي خدمت کي بهتر ڪرڻ لاء، اعلي معيار جي تعمير، اعلي معيار جي خدمت تي عمل ڪرڻ، پهرين ۾ اعلي معيار جو هڪ مڪمل سيٽ ٺاهيو، گراهڪن کي پروڊڪٽس ۽ خدمتن سان مهيا ڪرڻ جي توقع کان وڌيڪ مضبوط ڪمپني جي ترقي. ، هي GS هائوسنگ جي بنيادي مقابلي آهي جيڪا مشڪل خارجي ماحول کي منهن ڏيڻ ۾ اڳتي وڌي سگهي ٿي.
10:50- حڪمت عملي تي عمل ڪرڻ جي ذميواري واري بيان تي دستخط ڪريو
هڪ ذميواري ڪتاب، ذميواري ڳري جبل؛آفيس ۾ پوزيشن، مشن کي پورو ڪرڻ.
11:00- ڪم جو خلاصو ۽ پلان جو آپريشن صدر ۽ مارڪيٽنگ صدر.
آپريشن جي صدر مسٽر دوئي تقرير ڪئي
مسٽر Duo، گروپ جي آپريٽنگ صورتحال جي پهرين اڌ ۾ خلاصو، آپريشن جي ڪارڪردگي کي بهتر ڪرڻ، شيئر هولڊرز جي واپسي کي وڌائڻ، ملازمين جي آمدني، ادارن جي مقابلي کي وڌائڻ جي مقصد جي طور تي ڪاروبار موثر آپريشن خيال جي مقصد تي پڻ ڌيان ڏنو. ٽن عناصر جو موثر آپريشن - شيئرنگ سسٽم، قابليت ۽ انٽرنيشنل ڪلچر.هو اسان جي مقصدن کي منظم ڪرڻ لاءِ درست نمبر استعمال ڪرڻ جي حمايت ڪري ٿو، اسان جي ڪاروباري ماڊل کي ڳولڻ لاءِ مبهم نمبر استعمال ڪندي، ۽ مسلسل انٽرپرائز هلائڻ لاءِ طاقت گڏ ڪرڻ.
مارڪيٽنگ جي صدر مسٽر لي هڪ تقرير ڪئي
مسٽر لي انٽرپرائز ڊولپمينٽ حڪمت عملي جي اهميت تي زور ڏنو.هو وڏيون ذميواريون نڀائڻ لاءِ تيار آهي، ٽيم جي اڳواڻي ڪرڻ جو رستو ڏيکاريندڙ ۽ ترقي جي حڪمت عملي جو علمبردار بڻجڻ، ”مدد ۽ رهبري“ جي جذبي کي ڀرپور ادا ڪرڻ، بي مثال جدوجهد واري روش سان مشڪلاتن کي منهن ڏيڻ، ۽ پنهنجي اصل تمنا ۽ مشن کي پورو ڪرڻ لاءِ تيار آهي. محنت سان.
گروپ جي آپريٽنگ صورتحال، آپريشن جي ڪارڪردگي کي بهتر ڪرڻ لاء اڳتي وڌايو، شيئر هولڊرز کي واپسي، ملازمن جي آمدني ۾ اضافو، ادارن جي مقابلي کي وڌائڻ جيئن انٽرنيشنل موثر آپريشن خيال جو مقصد، پڻ ٽن عناصر جي موثر آپريشن تي ڌيان ڏيڻ - شيئرنگ سسٽم، صلاحيت. ۽ ڪاروباري ثقافت.هو اسان جي مقصدن کي منظم ڪرڻ لاءِ درست نمبر استعمال ڪرڻ جي حمايت ڪري ٿو، اسان جي ڪاروباري ماڊل کي ڳولڻ لاءِ مبهم نمبر استعمال ڪندي، ۽ مسلسل انٽرپرائز هلائڻ لاءِ طاقت گڏ ڪرڻ.
13:35 - مزاحيه شو
گولڊن ڊريگن يو، جيڪو مسٽر ليو، مسٽر هو ۽ مسٽر يو جو ٺهيل آهي، اسان لاءِ هڪ اسڪيچ پروگرام آڻيندو -- "گولڊن ڊريگن يو، ڪانفرنس کي تمام گهڻو پيئڻ لاءِ مذاق ڪندي".
13:50-اسٽريٽجڪ ڊيڪوڊنگ
گروپ جي چيئرمين Mr.Zhang اسٽريٽجڪ ڊيڪوڊنگ ڪرڻ لاء
مسٽر ژانگ جي حڪمت عملي جي ڊيڪوڊنگ صنعت جي رجحان جي چوڌاري ڪئي وئي آهي، ثقافت جي تحت ڍانچي جي حڪمراني، آپريشن جو طريقو ۽ پيشه ورانه ترقي، جيڪو متاثر ڪندڙ ۽ متاثر ڪندڙ آهي، سڀني ماڻهن کي هڪ نئين طاقت فراهم ڪري ٿو، ۽ سڀني کي ملڻ لاء زور ڀريو آهي. نئين موقعن ۽ چئلينجن کي وڌيڪ پرسڪون ۽ اعتماد واري رويي سان.
15:00-تجزيو ۽ سڃاڻپ جي تقريب
"بهترين ملازم" جي سڃاڻپ
"ڏهه سال پراڻي ملازمن" جي تعريف
"2020 سال انعام ۾ حصو"
"بهترين پروفيشنل مئنيجر"
"2021 سال انعام ۾ حصو"
"بيماري جي سڃاڻپ جي مزاحمت"
هن "عمودي ۽ افقي" ڪانفرنس ۾، GS هائوسنگ مسلسل پاڻ کي تجزيو ۽ اختصار ڪري ٿو.ويجهي مستقبل ۾، اسان کي يقين ڪرڻ جو هر سبب آهي ته GS هائوسنگ انٽرپرائز سڌارن ۽ ترقي جي نئين دور مان فائدو حاصل ڪرڻ جي قابل هوندو، هڪ نئون بيورو کولڻ، هڪ نئون باب اسپيڪٽرم ڪرڻ، ۽ پنهنجي لاءِ لامحدود وسيع دنيا کٽيندو!اچو ته ”GS هائوسنگ“ هن وڏي ٻيڙيءَ کي لهرن ذريعي، وڌيڪ مستحڪم ۽ پري!
پوسٽ جو وقت: 22-09-28